7月31日，獵聘大數(shù)據(jù)研究院推出《2023上半年就業(yè)趨勢大數(shù)據(jù)洞察》。

文娛用品、家電、食品行業(yè)人才需求呈正增長

【資料圖】

報告顯示，上半年消費品行業(yè)新發(fā)職位（人才需求）增長較明顯的三個子行業(yè)是文娛用品/器材、家電、食品/飲料/酒水，均超3%。在這三個子行業(yè)中，家電招聘平均年薪最高，為22.93萬元。

同時，與民生密切相關的生活服務行業(yè)呈現(xiàn)穩(wěn)健恢復態(tài)勢，2023上半年該行業(yè)新發(fā)職位同比上升15.98%，招聘平均年薪為13.76萬元。該行業(yè)新發(fā)職位增長最快的三個子行業(yè)為餐飲業(yè)、旅游、美容/美發(fā)/保健，增長率為43.87%、63.61%、62.23%；招聘平均年薪均超13萬元。

AIGC呈爆發(fā)式增長，新發(fā)職位同比增長近130%

獵聘大數(shù)據(jù)研究院分析了18個新賽道，涵蓋15個熱門戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)（大數(shù)據(jù)、電子商務、航空航天、綠色低碳等）和ChatGPT 相關的三個領域（AI大模型、AIGC、對話機器人），以此分析新的就業(yè)機會增長點。

在這些新賽道中，AIGC（人工智能生成內(nèi)容）、新能源、新材料、對話機器人、綠色低碳五個賽道的新發(fā)職位今年上半年同比增長相對明顯，其中AIGC增幅最大，為127.63%；其次是新能源，為42.49%。在這五個賽道中招聘平均年薪最高的是AIGC，為40.14萬元?？梢灶A見，未來AIGC的用人需求將持續(xù)攀升。

而AIGC領域中新發(fā)職位最多的職能是算法工程師（占比13.43%），招聘平均年薪最高的是圖像算法，為60.26萬元；在新能源領域，工藝/制程工程師(PE)新發(fā)職位最多（占比3.26%），招聘平均年薪最高的是電池工程師，為27.39萬元；在新材料領域，新發(fā)職位最多的是材料工程師（占比3.79%），招聘平均年薪最高的是化工研發(fā)，為22.41萬元；在對話機器人領域，新發(fā)職位最多的是產(chǎn)品經(jīng)理（占比12.32%），招聘平均年薪最高的是自然語言處理(NLP)，為52.24萬元；在綠色低碳領域，新發(fā)職位最多的是水處理工程師（占比4.18%），招聘平均年薪最多的是采購經(jīng)理/主管，為25.71萬元。

IT/互聯(lián)網(wǎng)/游戲應屆生職位最多

從上半年新發(fā)應屆生職位的一級行業(yè)分布來看，IT/互聯(lián)網(wǎng)/游戲、科研技術/商務服務、機械/制造位居前三，分別為16.69%、11.46%、8.74%。在一級行業(yè)中，新發(fā)應屆生職位同比增長較明顯的行業(yè)是廣告/傳媒/文化/體育、生活服務，增長率為41.43%、10.46%。

在上半年一級行業(yè)應屆生招聘平均年薪排名中，電子/通信/半導體、汽車、IT/互聯(lián)網(wǎng)/游戲位居前三，分別為17.80萬、15.49萬、14.99萬元。

在上半年新發(fā)應屆生職位同比增長較快的TOP10職能中，健康顧問、海外銷售、科研人員增長最多，為93.84%、61.68%、44.02%。值得注意的是，直播帶貨職能的新發(fā)應屆生職位占比位居第六、同比增長位居第十。